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3 上一篇 2022年1月14日 星期 放大 缩小 默认
东风鸿泰启动一季度“开门红”劳动竞赛

■夏世维为各分子公司颁发一季度“开门红”劳动竞赛战表

■职工代表裴斌宣读东风鸿泰工会发起的“开门红”劳动竞赛倡议书

【本报武汉讯】(记者 龙霏 通讯员 王芬/摄) 为团结带领全体员工坚定信心、不惧挑战,以“开局就是决战、起步就是冲刺”的状态投入各项工作,1月12日,东风鸿泰控股集团有限公司(以下简称东风鸿泰)召开一季度“开门红”劳动竞赛启动会,向全体员工发起“开门红”倡议,正式启动“决胜一季度,勇夺开门红”主题劳动竞赛。

东风鸿泰领导、高管团队成员、下属各分子公司工会主席以及员工代表参加会议。

竞赛以完成东风鸿泰向下属各单位下达的一季度开门红利润指标为主要内容,设置了“开门红”优胜奖和劳动竞赛优秀组织单位两个奖项,该单位行政与工会将分别对获奖单位进行相应奖励。为加强对本次劳动竞赛活动的组织领导,东风鸿泰还成立了以总经理夏世维、党委书记王剑锋为组长的领导小组,负责领导、组织、协调竞赛的各项工作。

会上,夏世维为各分子公司颁发一季度“开门红”劳动竞赛战表,并鼓励各分子公司以实干苦干的工作作风直面挑战,全力完成各项工作任务。

“2022年,东风鸿泰面临的经济形势和市场环境将更加严峻复杂,只有在一季度奋力实现‘开门红’,才能把握全年工作的主动权,为企业达成年度经营目标、推动‘十四五’战略落地打好坚实的基础。”王剑锋表示,2022年是东风鸿泰“十四五”规划落地实施的关键一年,也是东风鸿泰转型升级的重要一年。站在新的起点,谋求新的发展,实现新的突破,是全体员工的共同期待,也是东风鸿泰干部员工的光荣使命和神圣职责。全体干部员工将以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,实干苦干、赶超跨越,在新的赶考之路、实现东风鸿泰美好蓝图中展现新担当、实现新作为,赢取更好的未来。

各分子公司接下战表,纷纷表示将全力以赴誓夺“开门红”、挑战高目标。武汉燎原模塑有限公司党总支书记、常务副总经理罗立东说,武汉燎原在外拓市场方面正处于跑步冲刺的阶段,我们有信心、有能力完成下达的各项任务,将坚决做到人人心中有目标,全力助力东风鸿泰2022年各项工作实现“开门红”。东风延锋汽车座椅有限公司党总支书记、执行副总经理刘武林说,东风延锋全体干部员工将通过开展劳动竞赛、内部挖掘更多潜能、党支部立项攻关等多种举措,齐心协力,确保一季度实现“开门红”。

会上,员工代表裴斌激情满满地宣读了由东风鸿泰工会发起的“决胜一季度,勇夺开门红”倡议书。

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