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3 上一篇  下一篇 4 2019年3月15日 星期 放大 缩小 默认
咬定目标加油干 力保营销171万辆
东风有限主题劳动竞赛启动,开展“七比七促”,构建两级竞赛体系,确保竞赛创出效益

【本报十堰讯】(记者 龙际礼 通讯员 韩晓东) 3月14日,东风有限装备公司下发劳动竞赛战表,这标志着东风有限“咬定目标加油干,力保营销171万”主题劳动竞赛正式拉开帷幕。

据了解,2019年,东风有限确定了产销汽车171万辆年度经营目标。在当前汽车市场持续下行的大环境下,要实现年度目标,必须背水一战。为激发广大员工的积极性、主动性、创造性,全力以赴确保目标实现,东风有限启动“咬定目标加油干,力保营销171万”主题劳动竞赛活动。

主题劳动竞赛具体内容为“七比七促”,即:比销量跨越,促进营销目标早日实现;比技术创新,促进公司核心竞争力不断领先;比管理提升,促进管理工作科学高效;比降本增效,促进经营效益持续提升;比质量保障,促进产品品质持续提升;比安全环保,促进节能减排目标实现;比改革创新,促进制造能力不断提高;在降本增效、改革创新,营销管理上有突破。

劳动竞赛将从东风有限及旗下各事业部两个层面展开,东风有限层面主要围绕年度生产经营目标任务,聚焦降本增效、改革创新、营销突破,通过推动劳动竞赛活动在全过程、全价值链展开,实现劳动竞赛在事业部、各分子公司100%全覆盖;推进围绕重大工程、重点项目开展劳动竞赛立项,力争取得最佳效益;推进各单位劳动竞赛工作的体制机制不断完善,有新的经验成果呈现。东风有限各事业部也将聚焦各自年度目标,开展主题劳动竞赛,确保年度目标实现。

东风有限要求,各单位以争当“四个先行军”为行动引领,以推动东风有限超同期、赢大市、高质量达成全年生产经营目标为重点,以全员参与、岗位创优、创新创造、全价值链开展为核心,聚焦降本增效、改革创新、营销突破,以“开局就要决战,起步就要冲刺”的状态,组织动员全体干部员工,咬定目标加油干,力保年度产销汽车171万辆目标实现。

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